县纪委:践行监督执纪职能

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发表于 2016-11-17 20:13:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
  今年以来,县纪委认真落实全面从严治党要求,坚持以常态教育、约谈提醒、专项治理、严肃执纪为抓手,正确把握监督执纪“四种形态”,切实把纪律和规矩挺在前面。
  以常态教育为抓手,筑牢思想防线。深化纪律规矩教育,结合“两学一做”学习教育活动,在全县范围内开展了党纪党规专题学习,组织全县党员干部学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规,并进行了党风党纪知识测试。强化纪律规矩意识,召开县党政班子成员向县纪委全委会述廉述责会议,组织对新任职的58名科级干部进行党性教育和集中廉政谈话,对2000余名普通党员和农村“两委”干部进行纪律教育培训,警醒干部自觉强化党性修养,明确权责界限。
  以约谈提醒为抓手,强化纪律意识。推行信访约谈,针对群众来信来访反映的党员干部思想作风、廉洁自律方面的一般性、轻微问题,及时进行信访谈话。创新“三级约谈”,坚持以教育为主、防范在先,狠抓制度落实,及时进行“咬耳扯袖”,着力从源头上预防腐败,有效降低重大违法违纪案件的发生率。截至目前,县纪委常委约谈镇街和县直单位主要负责人和纪委书记(纪检组长)73人次;县直各部门(单位)约谈班子成员、中层干部1100余人次;各镇街党委、纪委对总支书记、镇街站所负责人、村支部书记、纪检委员进行层层约谈,共约谈900余人次。 以专项治理为抓手,形成常态监管。集中发力整治基层“微腐败”,持续对侵害群众利益的不正之风和腐败问题亮剑。截至目前,共查处基层损害群众利益问题24件43人,给予党政纪处分39人,组织处理4人,通报14人。县纪委成立3个节日期间检查组,紧盯中秋、国庆假期,紧盯“四风”问题隐形变种的新情况新动向,坚持节前提醒、节中暗访,节后通报,强化节日期间纪律约束。
  以严肃执纪为抓手,保持高压态势。突出执纪力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,对贪污贿赂、失职渎职、违反八项规定精神等违纪行为发现一起、查处一起,持续保持纪律审查高压态势。截止目前,全县各级纪检监察机关共初核违纪线索96件,立案91件,结案81件,给予党纪政纪处分81人。从着眼提高执纪能力入手,从镇街、县直部门择优抽调23名年轻干部分配到县纪委各部室参加“以干代训”工作。选派6人次参加中央和省市纪委组织的业务培训,着力提升纪检监察干部的办案水平。(秦显钊)
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